חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק תע"א 8757/07

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
8757-07
30.11.2011
בפני :
נטע רות

- נגד -
:
1. הרצל גפני
2. ישראל אהרון
3. אברהם שריקי
4. בוריסלב פנב

עו"ד קרגולה רמי
:
נגה גלידות
עו"ד שפיגלמן
עו"ד עו''ד גוטרמן
פסק-דין

1.    השאלה המרכזית העומדת לדיון הינה האם שררו בין הצדדים יחסי עובד מעביד וכפועל יוצא מכך האם זכאים התובעים לסעדים עקב הפסקת ההתקשרות עימם ביוזמת הנתבעת - פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת.

התשתית העובדתית הצריכה להכרעה

2.    הנתבעת העוסקת ביצור גלידות ושלגונים, הוקמה בשנת 1996 ומיזגה לתוכה עסקים קודמים של ייצור גלידה של שותפות טנא-נוגה ושל חברת סנוקרסט (להלן: " סנוקרסט").

לשם הפצת מוצריה הסתייעה הנתבעת במפיצים, ובכלל אלה אף התובעים (להלן: "המפיצים") בהתאם להסכם בכתב שנערך בין הצדדים.

3.    עיקר תפקידם של המפיצים היה לשווק את תוצרתה של הנתבעת באזור חלוקה מוסכם, וכן לבצע מטלות שיווקיות שונות על מנת להגדיל את היקף הלקוחות של הנתבעת. בגין פעולותיהם שולמו למפיצים עמלות שנגזרו מהיקף מכירותיהם.

4.    בין התובעים 1-3 לבין הנתבעת נערך הסכם הפצה בכתב במהלך שנת 1998, שכלל הוראות זהות אודותיהן נרחיב בהמשך (להלן: " הסכם ההפצה"). הסכם זה עיגן למעשה את מתכונת ההתקשרות והסדרי ההפצה כפי שהיו גם קודם לעריכתו (ראה - עמ' 16 לפרוטוקול ש' 5-6; עמ' 2 לפרוטוקול ש' 9-12). התובע 4 חתם על הסכם הפצה דומה בשנת 2002.

תקופות ההתקשרות שבין התובעים לסנוקרסט ו/או לנתבעת אשר הסתיימו כולן באפריל 2007 היו כדלקמן:

א.    התובע 1 - מר הרצל גפני (להלן: "מר גפני")

החל ליתן שרותי הפצה במשאיות קירור החל משנת 1982, תחילה במסגרת סנוקרסט ולאחר מיזוגה במסגרת הנתבעת. ביום 19.3.98 נערך הסכם בינו לבין הנתבעת, במסגרתו מכר לנתבעת את קו החלוקה שלו תמורת סכום של 285,490 ש"ח. כמו כן נערך הסכם ההפצה הנזכר לעיל.  (ראה - נספח א' לתצהיר עד הנתבעת - מר עמירם שרייבר, סמנכ"ל מכירות בנתבעת מחודש 12/04 ועד ליום 30.5.08 וסע' 2 הימנו; להלן: "מר שרייבר" וכן סע' 51 הימנו; כן ראה - עמ' 3 לפרוטוקול ש' 10-15).

ב.    התובע 2 - מר ישראל אהרון (להלן: "מר אהרון")

החל ליתן שרותי הפצה במשאיות קירור החל משנת 1984, תחילה במסגרת "סנוקרסט" שהתמזגה לאחר מכן בנתבעת (ראה - נספח ב' לתצהיר מר שרייבר).

ביום 12.2.98 נערך הסכם פשרה בינו לבין הנתבעת בדבר ויתור על תביעות "מחלקי סנוקרסט", במסגרתו שולם לו סך של 58,500 ש"ח כולל מע"מ. כמו כן נערך בין הצדדים הסכם ההפצה הנזכר לעיל  (ראה - נספחים י"ט-כ' לתצהיר מר שרייבר וכן סע' 58 הימנו).

ג.     התובע 3 - מר אברהם שריקי (להלן: "מר שריקי")

החל ליתן שרותי הפצה במשאיות קירור החל מיום 10.11.98 בהתאם להסכם ההפצה הנזכר לעיל  (ראה - נספח ג' לתצהיר מר שרייבר).

בתחילת ההתקשרות הוסכם כי מר שריקי ישכור מהנתבעת משאית למשך שנה, כאשר בשנת 2000 מר שריקי קיבל הלוואה על מנת לממן את רכישת המשאית ששימשה אותו לאחר מכן לצורך מתן שירותי הפצה לנתבעת  (ראה - נספחים כ"ג-כ"ד לתצהיר מר שרייבר וכן סע' 65 הימנו ).

בשנת 2008 ריצה מר שריקי עונש של עבודות שרות, כאשר את מקומו בנתבעת מילא נהג שכיר שהועסק על ידי מר שריקי (ראה - סע' 66 לתצהיר מר שרייבר; כן ראה - עמ' 11 ש' 19-20; עמ' 24 ש' 7-10).

ד.    התובע 4 - מר בוריסלב פנב (להלן: "מר בוריסלב")

החל ליתן שרותי הפצה לנתבעת במשאיות קירור החל מיום 4.2.02 בהתאם להסכם ההפצה  (ראה - נספח ד' לתצהיר מר שרייבר).

5.    מפאת חשיבותן להכרעה של ההוראות שבהסכם ההפצה הזהה שנערך בין הצדדים מוצאים אנו להרחיב ולפרט בעניין זה כדלקמן:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>